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大风预报显示,11日14时至12日14时,东海北部、黄海、渤海海峡、渤海、长江口北部、江苏、山东半岛、辽宁、河北、天津等地的沿海地区将有6-8级大风,其中黄海中西部、渤海海峡、渤海以及山东半岛东部和北部、河北东部、天津等地沿海风力有9-10级,阵风10-12级,渤海以及山东半岛北部沿海局地风力有11级,阵风12-14级。

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2018年10月31日,针对该事件,海升果汁发布质量内审报告称,自10月14日开始对旗下9家工厂实施内部审核发现,不合规项主要集中在基础设施管理方面,如车间入口洗靴池消毒剂浓度不达标、实验室仪器检定日期与计划不符等。对于收购烂果问题,该报告并未提及。

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至于18岁以上人士,无论他们是自首或以某种方式、包括使用暴力离开,都被警方当场拘捕,约有400人。长安街知事(微信ID:Capitalnews)注意到,随着冲突演变成拉锯战,理大校园内开始缺水缺粮,满地垃圾,卫生情况恶化。有暴徒不甘被警方“围城”,18日最少三次试图冲破警方防线,但多人逃跑未果,最终被警方制服。

不过因为阿才的离职证明仅是复印件,而不是原件,其原先所在的公司对该证据并不认可,因此法院也没有采信该证据。最终,顺德法院根据阿才入职塑料股份有限公司工作时的实际年限,认定阿才累计工作年限未满10年,其依法应享有的年休假为每年5日。而2017年的年假应该如何计算呢?顺德法院审理此案的法官称,2017年10月28日,阿才原任职的塑料公司通知阿才,解聘其副总裁职务,11月2日办理完交接手续。按照这样计算,2017年阿才在公司的工作时限为306日。因此阿才2017年的应休年假应为4日(306日÷365日×5日)。

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