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[1]美国第二支柱雇主养老金计划、第三支柱个人退休账户计划统称为私人养老金计划。[2]资料来源：Kolodrubets&Landay．美国劳工统计局．”Coverage and Vesting of Full-Time Employees Under PrivateRetirement Plans．”1972．[3]随着后续的一系列改革，IRA参与群体不再限定于未参与雇主养老金计划的个人。[4]本文中小企业指员工人数不到100人的企业；大中型企业指员工人数在100人（含）以上的企业。虽经多方查找，但我们未能获得1978年以前不同规模企业养老金覆盖率数据。据美国劳工统计局（The Bureau of Labor Statistics）数据，1990年小企业全职员工养老金参与率42%，约为1989年大中型企业参与率（81%）的一半。资料来源： BLS，“Employee Benefits in Medium and Large Firms， 1989”和“Employee Benefits in Small Private Establishments， 1990”．[5]资料来源：GAO．“Changes Can Produce aModest Increase in Use of Simplified Employee Pensions”，1995．和GAO．“Challenges and Prospects for Employees of Small Businesses”．2013．[6]BLS，“Employee Benefits in Small PrivateEstablishments， 1990”，Sept.1991．[7]GAO，“ChangesCan Produce a Modest Increase in Use of Simplified Employee Pensions”，1995．

寄希望于重整的庞大集团，在复牌首日开盘不利，遭遇了跌停的命运，市值缩水至82.8亿元。而在此前庞大回复上交所问询函中表示，如果重整失败，庞大集团将面临宣告破产的风险。责任编辑：王帅旧金山联储行长Mary Daly指出，上周货币市场出现压力的原因不是因为缺乏流动性，而是因为流动性没有像预期那样在银行之间流动。

一、雇主发起式IRA的起源与发展个人退休账户（Individual Retirement Account，以下简称IRA）是美国养老金第三支柱的主要构成，具体包括：传统IRA，罗斯IRA，简易雇主计划IRA（Simplified Employee Pension IRA，以下简称SEPIRA），工资扣除型简易雇主计划（Salary Reduction SEP IRA，以下简称SAR-SEP IRA）和雇员储蓄激励匹配计划（Savings Incentive Match Plan for Employees IRA ，以下简称SIMPLE IRA）等类型，后三种计划均由雇主发起设立，因此统称为雇主发起式IRA。

不过即便如此，降低社保费率到30%左右，企业负担仍不小，且仍难以解决中国老龄化加快带来的养老金支付压力问题。社保降费关键看养老保险目前人社部和财政部、国家税务总局、国家医疗保障局等部门在进行分析测算，抓紧研究提出适当降低社保费率、确保总体上不增加企业负担的政策措施。

南微医学近年来的业绩增长较快。2016年-2018年，南微医学的营业收入分别为4.14亿元、6.41亿元、9.22亿元，2017年、2018年公司营收的同比增速分别为54.64%、43.93%；归属于母公司所有者的净利润分别为-0.36亿元、1.01亿元、1.93亿元，2017、2018年的同比增速分别为277.56%、90.45%。

附文件全文：贯彻落实中央农村工作会议、中央1号文件和全国“两会”精神，实施乡村振兴战略，深入推进农业供给侧结构性改革，加快推进农业农村现代化，2018年中央财政继续加大支农投入，强化项目统筹整合，完善资金使用管理机制。现将2018年农业农村部、财政部共同实施的财政重点强农惠农政策发布如下。